欢迎光临宁波市房屋征收管理办公室 加入收藏 设为首页
您好!今天是
首页 >> 征收部门信息 >> 慈溪市
征收部门信
海曙区
江北区
鄞州区
镇海区
北仑区
高新区
东钱湖
大榭开发区
慈溪市
余姚市
奉化区
宁海县
象山县
 
本站 政府群站 互联网
慈溪市
单位介绍

其主要职责是:
    (一)贯彻执行上级法律、法规、规章和政策,制订及完善本市有关房屋征收、拆迁的规范性文件,负责房屋征收拆迁政策的解释工作。
    (二)负责编制国有土地上房屋征收和征收集体所有土地房屋拆迁年度计划和中长期规划,经批准后组织实施。
    (三)负责本市国有土地上房屋征收与补偿管理工作,做好以市人民政府名义作出具体行政行为的事务性工作;组织实施本市国有土地上房屋征收与补偿工作。
    (四)受市国土资源局委托,负责本市征收集体所有土地房屋拆迁管理工作,接受申请并审核拆迁实施方案;组织拆迁实施方案听证;发布拆迁公告;做好房屋拆迁行政裁决及后续工作等。
    (五)组织指导镇人民政府(街道办事处)具体实施市政府批准的房屋征收补偿方案和征收集体所有土地房屋拆迁实施方案, 协调处理征收拆迁工作中的有关问题,负责对镇人民政府(街道办事处)征收拆迁工作的监督考核。
    (六)负责监督房屋征收拆迁安置补偿协议的签订、履行和房屋征收拆迁补偿资金的支付。
    (七)负责安置房源调配的监督管理工作,做好安置房源建设、竣工及调配有关数据的统计工作,做好安置房源选房分配的指导工作,协助办理有关安置房的交付手续。
    (八)负责对集体土地房屋拆迁单位、评估机构实施监督考核。
    (九)负责房屋征收拆迁档案资料的管理。
    (十)承办市人民政府和上级部门交办的其他事项。
 
目前内设:
(一)综合科
    负责计划、总结、简报、征迁数据和安置房源建设及调配数据的统计、编制和上报;负责对各镇人民政府(街道办事处)征迁工作的考核工作;负责部门对外网站及工作网络系统的日常维护和管理工作;建立健全档案管理制度,负责文书档案、专项档案的收集、保管和处理;做好征收拆迁档案材料(文字资料、视频影音)的收集、制作和管理工作;负责人事、劳动、后勤保障、行政管理等工作。
(二)财务资产科
    负责编制年度财务计划、实施财务会计制度;负责部门资产和日常财务管理、征迁资金监督管理和各类工作考核经费拨付。
(三)政策法规科
    负责研究制订房屋征收拆迁相关政策,起草、修订涉及征收拆迁的相关规范性文件;负责编制全市房屋征收、拆迁年度计划和中长期规划;负责对集体土地房屋拆迁单位、评估机构实施监督考核;负责安置房源调配的监督管理工作,做好安置房源选房分配的指导工作,协助办理有关安置房的交付手续等工作。
(四)拆迁管理科
    负责全市征收集体所有土地房屋拆迁管理工作,审查征收集体所有土地房屋拆迁实施方案,组织听证,发布拆迁公告,组织房地产评估机构选定、申请注销被征收房屋的产权证,以市人民政府名义作出房屋拆迁行政裁决,并负责做好复议、诉讼以及强制执行申请等后续工作;负责对全市各镇人民政府(街道办事处)和有关部门拆迁工作的监督指导及日常管理工作;负责监督房屋拆迁安置补偿协议的签订、履行和房屋拆迁补偿资金的支付。
(五)征收管理科
    负责全市国有土地上房屋征收与补偿管理工作,做好以市人民政府名义作出具体行政行为的事务性工作,包括审查国有土地上房屋征收补偿方案,组织征收补偿方案论证(听证)、征求意见、社会稳定风险评估,作出房屋征收决定及补偿决定,并负责做好复议、诉讼以及强制执行申请等后续工作;负责发布暂停办理相关手续的通知,组织房地产评估机构选定、未登记建筑认定处理和申请注销被征收房屋的产权证等工作;负责对全市各镇人民政府(街道办事处)和有关部门征收工作的监督指导及日常管理工作;负责监督房屋征收补偿协议的签订、履行和房屋征收补偿资金的支付。

 

单位联系方式

单位名称: 慈溪市人民政府房屋征收管理办公室                          负 责 人: 余晓
地    址: 慈溪市三北大街777号行政服务中心14楼 公开电话: 63961399
邮    编: 315300 传    真: 63961399
电子邮件: sfwzgb@163.com

 



国家部委网站 市政府网站 各城市房屋征收网站 各县(市)区建委
建委相关直属单位 评估机构网站 宁波市金融网站 便民网站
关于我们 | 联系我们 | 便民服务 | 网站地图 | 关于本站 | 网站声明 | 设为首页 | 收藏本站
宁波市房屋征收管理办公室主办
地址:宁波市鄞州区松下街595号 邮编315040 传真:89180955 网站备案号:浙ICP备14020636号-1 浙公网安备 33020402000206号
承办:宁波市住房和城乡建设委员会信息中心 宽易技术支持 本站访问量: